陈明也没为难贾欲春，继续会议内容，跟大家讲了下整改意见。说是意见，倒是没有半点征求大家想法的意思。完全是在安排任务，还不带还价的。
整个公司的所有员工都加入这次整改计划中，包括主管级别的小领导，全部当新人对待。考核期为一个月，这一个月只发原薪酬的一半，能熬过一个月不被淘汰的第三个月补齐所有工资。在考核期内，所有人员自己找一个合作队友，两人一组维护所属楼盘的一切信息更新。评估从楼盘论坛的人气，所管楼盘信息的详细准确程度、页面更新的错误率三个大的方向来定分。
具体的实施细则陈明列好了单子，发到每个人手中。贾欲春一瞧，这尼玛有200多条。扣分加分都写得很清楚，每周考评一次，不合格的小组两人都会被淘汰。当然有风险就有回报，在一个月的考评中，获得总分最高的小组，两个人不管之前是什么职位，直接破格提升为总监，薪水次月调升。
贾欲春听了这规则，心头一黑，自己一个新来的货，跑哪去找搭档，没个熟脸的。全公司就跟刘小胖一起办过活动，还有点交情。可是刘小胖一直都是姐妹们争相竞宠的货，自己哪是她们的对手。这不是摆明了孤寡老人的命吗？她偷瞄了一眼刘小胖，看他正跟小丫头聊得火热。这回注定孤独终老了，就等系统自动配个什么歪角给她了。
回到位置上，表面风平浪静的，工作群里面闹翻了天，各种怨天尤人的。贾欲春偷瞄了一眼长发女，QQ都快爆了。刚才开会大家都看在眼里，这陈明把长发女当了个活榜样来表扬。现在她就是所有人的巴结对象，大家都觉着只要跟长发女分到一组就稳操胜券了。
贾欲春可怜巴巴的在群里求组，人毛都没一个。正在忧愁之际，刘小胖朝她走了过来。
“欲姐，别求组了，我跟你，我们就是黄金搭档不是吗？哈哈哈！”，刘小胖拍了拍贾欲春的肩膀让她安心。
贾欲春顷刻间豪情壮语起来，“胖儿，是兄弟！以后有什么姐为你两肋插刀不在话下。”
“不要说的那么血腥，我是觉得跟你做事顺手。再说了，长发姐姐也要我找你组队。我能不听前领导的话吗？”，小胖卡在长发女和贾欲春之间，转脸对长发女说，“以后我们就是竞争对手了，您教过我的这些我会好好用的。”
贾欲春突然觉得自己之前那么些年的HR算是白当了，进公司就站错了边。这长发女除了嘴巴刻薄，专做好事。而那个孕妇表面温文有礼的，坏心思倒是长了不少。
“美女，那你跟谁一组呢？”，贾欲春拍了拍长发女。
长发女还是一副皮孔对人的贱脸，“跟孕妇，她现在踩不了盘，很多信息都拿不到，没有人愿意跟她一组。这么多年的老同事，我不愿意帮她，也得帮帮她肚子里的孩子，不能让它没出生就断了经济来源。”
贾欲春顿时觉得这个世界太有爱了。
接下来就是残酷的淘汰赛了，首先是去抽楼盘。公司后台总用有六十多人，分成了个三十小组，每个小组抽15个楼盘。贾欲春觉得自己最近运程不好，要刘小胖去抽。大家都明白，楼盘只要体量大、价格低、开发商又比较知名的话，人气很好做。合作起来方便不说，信息收集也相对完整。
相反，小体量的盘就算把人气做起来了，来来去去也就那么点人，而且开盘、收房、装修节点就那么几个，论坛很快就被人们淡忘了。特别是一些小开发商，没有专门的对外宣传人员，数据资料很难弄。所以，抽到好的楼盘至关重要。
看到满脸放光的刘小胖趾高气扬的回来，贾欲春就知道楼盘抽得不错，她一问，果然抽到了好几个潜力楼盘，还有几个本月加推的老盘。看来这个月要做的事情不少，不过有动作就有人气，现在看来是大好的。
贾欲春把整个月的工作做了个规划，小胖跟每个楼盘的负责人都比较熟悉，所以联系楼盘、更新数据都由他来负责，特别侧重老盘。剩下的几个新盘贾欲春自己来弄，之前长发女给的一些资料都是关于这些新盘的，贾欲春也读了不少，所以心里有底。另外自己优于小胖的就是观察力和写作能力，采写这部分她当仁不让。
做好分工协作以后，差不多也到了下班的时间。大家没一个人要下班的意思，都在电脑前面忙碌着，好几个人都点好了外卖。连孕妇都要她老公送饭来，自己笔耕不停的。估计是感激长发女的不离不弃，所以奋力拼搏呢。
正忙着写楼盘分析，贾欲春的电话响了。
“老婆，下班没？我在你家呢，什么时候回啊？”，程成腻歪歪的声音。
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