怔怔地瞧了老爸老半天，柳俊泄气地冒出一句：“爸，严伯伯不知道吧？”
“他知不知道我就不清楚了。”
柳晋才笑得更加“阴险”了。
得，知道就知道！
柳衙内就这么着了，亲也亲了，搂也搂了，你们严柳两位大专员爱咋的咋的吧！
正想到“凶狠”处，柳晋才已经转移了话题：“关于我们地区国营企业资不抵债的情况，你了解多少？”
“啊？”
柳俊正满脑子担惊受怕，脑袋一时转不过弯，愣了一阵才算是回过神来。
“爸，你说哪个工厂？”
“嗯，像地区农机厂、第一铸管厂这几个国营工厂，现在都已经经营不下去了……”
柳晋才点起一支烟，眉宇间又浮起焦虑。
“经营不下去那就破产嘛……”
柳俊不以为然地道。
柳晋才“哼”了一声：“你说得轻巧，破产那么容易？说破就破，那国家资产流失的问题怎么解决？下岗工人又怎么安置？离退休工人怎么办？”
柳晋才一连几个问号，将儿子搞得好不狼狈。
随着改革开放的持续深入，国营企业负担沉重，机制僵化，效益低下的矛盾越来越突出，面对蜂拥而起的竞争对手，许多中小型国营企业确实到了举步维艰的地步。
这个问题，正让越来越多的领导干部深受困扰。
不要说柳晋才这种级别的干部，便是省里、中央的主要负责同志，也为了这个问题夙夜难眠。眼下还只刚露出些许苗头，更难受的还在后头呢。以至于数年之后，出现了“姓社还是姓资”的两种观点大碰撞，很大程度上，也是由这个问题引发出来的。
老实说，对这样全局姓的矛盾，柳俊虽是重生者，也谈不上有什么彻底的解决办法，只能按照上辈子记忆中的一些东西，给柳晋才出出点子。
“经营不下去，越拖情况越严重。到时国家资产一样流失，工人一样下岗，离退休工人一样无法安置……像这种情况，我认为只有三种办法去解决……”
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