大概是这辈子没看过这么拎不清的姑娘……在她华丽丽地转身离去后，巫捷婕伸手捏了捏自己地腮帮子，结果是肌肉捏麻了也没笑出一个像样的来。
“最起码，我想看到他醒过来。”巫捷婕问容继之。“他什么时候可以醒过来？”
“你也看到术后拍的片子了，淤血已清。所以说，手术算是成功地，基本可以排除生命危险。至于病人什么时候能醒……”
“还要看他的造化了，是？”
“能不能别说的这么悲观？”容继之不赞同地皱了皱眉。
虽然话是有一定道理的，但听着总不那么舒服。“难道你以前就是拿这套说辞跟病患家属交代地？我不信。”
“当然……不是。”要真这么说，一哭二闹三上吊的人可就多了去了。
“那不就得了么。凡事多往好处想点。”
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容继之劝巫捷婕没事多往好处想。巫捷婕又何尝不明白他的苦心，或许他只是看多了、看惯了、看腻了，不想再看自己背着那么重的心理负担在杵在眼皮子底下了……
其实，她很想说累死累活的人并不止她一个宋律伟就是个典型。
据林萧萧说，他们宋总这阵子基本上就是以公司为家。除了白天主持公司的事，晚上配合美国那边地时间询盘，跑得最勤的大概就属倪虹所在地医院了。搞得几个部门主管和分管下面的负责人不跟着加班都不好意思。更有甚，连总裁室地人没事都爱跑公关部来探问究竟刮得什么风。每每被问到，林萧萧都只得好脾气地推说大概是他们的大美人部长出了意外……大家能担待地就都多担待些罢。话虽如此，但她心中隐隐约约透着古怪。
即便尚不能完全估摸透彻，可林萧萧相信事情的缘由远不会三言两语这般轻松简单。
“萧萧姐，行政人事找。”
“哪位？”管行政人事的在公司里行走，脚底都给带风似的。
“见习人事专员孙小美，说有事想请教你。”
奇了怪了，林萧萧想自己既不是负责行政人事那块的，更不是她的上级领导。顶多是在楼下咖啡厅偶遇一起喝了两次咖啡，要说熟，也没到无话不说的那份儿上？哎，回想起来，不就是客套地例行公事说了句“以后大家都是一个公司的同事了，有什么可以帮到的千万别客气”嘛？真是祸从口出……这下可好，人家都找到了家门口，想不见都不行。
“找我什么事呀？”对孙小美，林萧萧实在谈不上喜欢，也谈不上讨厌。刚从名牌大学毕业出来没多久的大学生，热情而认真，唯一遗憾的是脑袋里难免还残存着很多幻想的沫没挤干净。
“那个……萧萧姐，我们主管叫我整理人事档案来着的。要分门别类划分清楚，其中异常部分和作废部分该呈报的呈报，该删除的删除。”
“嗯。”林萧萧一听就知道是行政管理部的人在“整”新人，说的好听叫调教，说的直白一点就是给立规矩，给下马威，别刚一来就太春风得意一帆风顺等着在公司好吃好喝颐养天年了。尤其是那个人资主管柯亚伦，最爱来这套。
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