此时赵岩的行政人员培养方案已经确定，即从已完全掌控的区域抽调经验丰富的行政人员，将他们抽调到未掌控的行政地区，然后用刚培养出的公务员进行补充。
如此不断的抽调，不断的补充。
补充到已掌控行政区域的公务员在工作时受到的监督最大，同时在制度完善的地区行政，出现[***]的几率很小，因为这些地区有人监督，而且是全面姓的监督。
这就像是种树，让树苗在成长过程中长得直，不让树苗长歪，等长直了之后在抽调到监督力度较小的地区。
对江南的接管，参谋部内分两种意见，一种意见是先难后易，另外一种意见是先易后难。
赵岩还是选择了先易后难的接管政策，因此这些抽调出来的官吏将先接管江南地区的二、三线城市，然后再接管一线城市。
这种选择延续了温水煮青蛙的策略，若是一开始就拿一线城市开刀，那么即使只掌控了一点点地盘，也会引起剧烈的反应。
山东的舆论开始跟进，就江南粮商囤粮之行为，予以强烈的谴责。
其后又发生暴动，舆论上再次掀起狂风大浪。山东政斧此时也找到了借口，内阁连曰召开会议，连连罢免江南官员……
（未完待续）