如此一来，随着科委领导层人数的增多，难免就会有因为思想不好统一、容易相互扯皮等原因，从而降低科委的工作效率，这个……想来也是跟市委市政斧的初衷是背道而驰的。
说来说去，就是三个主任觉得九个人话事的话，有点多了，于是就想在九个人里，选拔出五个人，也就是“科委常委”的意思，重大事情，必须先是“科委常委”里统一了认识，才能决定下一步的动向。
当然，“科委常委”这种字眼实在太逆天了，以文海的胆子也不敢这么说，可是梁志刚和新来的屈义山又不是党员，以党委的形式来搞也不合适。
所以他建议搞一个“发展与改革办公会”，就跟常委会之前必须要有书记办公会一样，先基本统一了认识再说，当然，这东西类比科委的话，那就是九个领导是常委会，“发改办公会”就要在精中选精了。
文海的建议是：这个办公会，五个人参加就足够了，多了容易形成扯皮，少了又不够明煮，也就是说，科委起决策作用的，其实是五个领导，当然，这五个领导要做出什么天怨人怒的决定来——不是还有常委会可以制约吗？
说穿了，他这个建议，就是想尽量剥夺某些人的话语权和影响力。
当然，再给他十个胆子，他也不敢剥夺了陈太忠的话语权，不过，他倒是建议，五个人里，科委的四个老主任得参与——新来的同志，对科委的工作要有一个熟悉的过程不是？
（未完待续）