当阿诺游戏公司的员工们陆陆续续赶到公司来上班的时候，他们又见到了熟悉的场景，前任团队队长伊万.葛利高里，以及现任团队队长薛一氓，又干了一个通宵，他们两人，似乎非常喜欢熬夜。
既然员工们都已经来了，伊万便又开始向他们摊派任务，对游戏角色进行建模的三个人，德雷克、弗兰克、雷纳德，单单只是他们三人的话，恐怕完成两百多名球员的建模有一些困难，因此伊万又指定了三人来负责角色建模。
这也是晚上薛一氓的示意——“二十几人的团队，必须要充分发挥整个团队的能力才能够在短时间内完成任务，在这个过程中，我们不能让某一位队员的任务过重，而让另外的队员无事可干，所以在适当的时候，可以稍稍做一些改变。”
在伊万的团队中，所开发出来的足球游戏，对于球员的角色建模，是一件非常轻松的工作，只要将这名球员的头像稍稍的修改，做得“像”真实的这名球员就可以了。
但是在薛一氓的团队中，足球游戏里面所强调的“像”并非是表面上的东西，而是从骨子里到表面上，从内到外，和这名球员分毫不差！
因此在这样的情况下，游戏的开发过程中，对于角色建模的要求更高了，而对于参与角色建模的员工的工作量，自然就更大了。
人不够，便让其他的人来帮忙，在薛一氓的统筹模型中，这是非常基本的方法，能够有效的减轻队员们的工作负担，提升整个团队的战斗力。
虽然薛一氓是团队的队长，但是他只是负责整款游戏的开发计划，制定出整个团队的前进方向，而更多的事情，全都是由伊万在完成。
包括将树形图如何转化为计算机里面的程序，由于薛一氓对编程不太清楚，所以都必须伊万亲力亲为，这原本是一件非常困难和麻烦的工作，但是由于伊万这两晚都非常的亢奋，所以他丝毫也没有感觉到疲惫。
大家都被分配了任务，不过他们并没有半句怨言，因为昨天原本是伊万让所有的人加班熬夜的，可是薛一氓却偏偏唱起了红脸，让大家都回家休息去了。
当然，薛一氓的这一举动收到的效果也是极好的，整个团队里面的队员们都知道了，按照新队长薛一氓先生的计划，只要自己肯努力，那么在一个月之内完成整款游戏的开发，是完全做得到的，可是如果自己怠慢工作，那么所换来的结果，只能是加班加点，甚至晚上不能回家！
于是在这种思潮的影响下，阿诺游戏公司的员工们都开始拼命的编写着程序，而这在伊万当队长的时候，是完全看不到的。
到了中午吃饭的时候，大家都没有时间休息，而是让厨房的师傅们将食物送到办公桌前来，然后一边吃着午餐，一边编写着程序。
“每一天为自己定下一个目标，如果你完成了这个目标，就能够提前下班，而如果你并没有完成这个目标，那么就必须要加班。”
在大家用餐的时候，薛一氓说出了这样的话，而维克多连忙为众人翻译。
薛一氓的这句话是一句非常老套的话了，而这也是他在管理系的专业课中学到并且记得，而且又说出来的唯一的一句道理了。
不过这句话，倒真的很适合于现在的场景，至少在薛一氓为团队所制定的计划中，这一句话是非常重要的。
只要每天为自己的工作定下量，按时完成，那么无论是多么困难的难题，都是能够解决的……在用过午餐之后，员工们依然卖力的工作着，而伊万也终于能够小憩一会儿了。
维克多也趴在桌上睡去了，只有薛一氓，他倒不怎么想睡觉。
大家一看到薛一氓，似乎身体里都有了一股劲儿，虽然这和什么游戏里面的光环之类的现象相去甚远，但薛一氓的确能够影响到周围的人群。
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