许峰点点头，“你看着办吧，公司现在账上还有多少钱，瑞行那边是什么情况？”
说到了正是，卫建峰立刻恢复了工作的状态，很熟悉的汇报道：“国内资金还有六百多个亿，八个海外公司同时进行花费了不少资金，另外瑞行那边用你给的几个身份信息开了十个户头，每个户头上都有十亿美金。”
“今年的财报出来了吗？”
“基本上已经出来了，江总是这方面的高手，今年的营业额差不多有两千个亿，现在的销售也很稳定，华夏市场占有率已经过六成，估计明年一年就能超过八成的占有率。”
“不错，速度还挺快的，我们现在的产品还很单一，能有这样的成绩很好，等明年，公司的新产品上线之后，我会给你一个惊喜的。”许峰自信的说道。
卫建峰毫不怀疑的点点头，在NBsoft短短的一年多时间，他已经见证了太多的奇迹，“现在网上无数人都催着我们发售智能模块呢。”
“快了，等扬城总部建成，这将会是NBsoft迁移之后最大的动作，对了，那些开发人员学的怎么样了？”
“还不错，据他们自己说，新的编程语言比起微软的语言要更加容易理解，但是太过灵活，功能上太过开放，所以容易出现漏洞，他们正扎堆研究呢。”
“网上的反应呢？”
“也很不错，华夏有着十多亿的人口，用电脑的人是世界最多的，虽然纽毕厉铁在国外的销售不那么亮眼，但有国内这个庞大的市场，没有一家软件公司会舍得放弃的。”
许峰点头道：“不错，今年年终的福利方案呢，有准备吗？”
卫建峰起身到座位上拿出一本册子，递给了许峰，“今年大家都挺辛苦的，公司也赚了不少钱，所以今年的福利我多增加了10个点，就等你确认了。”
许峰大致了看了下，这份方案主要是确定了员工的年终奖金部分，以及年会的花费预算，总计金额也不是一个很大的数字。
“嗯，这个员工等级制度是你想出来的么，似乎还不错嘛，年终奖的分配跟着等级走，这个很合理，就是基础奖金低了一点，再提高一点吧，就像你说的，大家都辛苦了，让他们过一个好年。”许峰提议道。
“没问题啊，大老板都开口了，我自然是没意见的。”
“年会的奖品也弄丰富一点，不要省钱，另外你们几个领导的奖金我打算按照比例分红，去年你们的收入低了一些，今年不会了。”
卫建峰一愣，随即说道：“我们的收入也不低了，我制定的薪资标准是根据国际主流标准走的，毕竟我们不是股东，一年能有千万的收入已经很可以了，当年微软华夏区总裁也才千万的年薪。”
卫建峰这么说倒不是真的嫌钱多，谁都想钱越多越好，但是他也不是傻瓜，贪心的人向来不会有好的结果，表面上看起来NBsoft是他现在在掌舵，但是最核心的东西却一直在许峰这个大老板手上。
说白了，只要许峰愿意，随时可以请到一个更好的经理人，因为NBsoft少了他卫建峰真的不会有什么太大的影响。
另外一方面，卫建峰对现在的收入也很满意了，加上年终奖金，每年有近两千万的收入，这在华夏是很高的了，毕竟在这个公司他没有任何的股份，不是股东。
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