苏城颔首。
五郎多少有些紧张，他一直等到丁志鹏起身，往会议室去的路上，才低声问苏城：“有人不同意咱们大华的策略是怎么回事？”
苏城淡然道：“有争论再自然不过了，大华是一家私企，用不着循规蹈矩的听某个人怎么说，最终要怎么做，还是我们来决定的。”
“发改委的领导，要是让咱们更改经营策略，咱们难道还能拒绝？”
“这种场合，不会有人直接干扰咱们的经营策略的，最多是敲边鼓，让咱们自己领悟罢了。”
“那咱们要是不领悟？”
“逆势而行的领导，挺不到后面的。”苏城的声音很小，只有五郎和张超能听到。张超作为职业经理人，已经相当够格了，一些问题自己亦能想到。五郎属于家族成员，数年以来都在经营大华海上运输公司，这家大华系内最弱小和最边缘化的公司，在大的方面，仍然需要不时的提点。
五郎低着头思考。
张超了然。发改委是一个政策部门，这里面的官员升职极快，潜力十足，唯一不能做的事情就是判断错误。尤其是在改革开放的大环境下，哪个发改委的官员若是戮力指导某家私营企业的经营，甚至于直接影响公司的经营策略，那他的思维模式，肯定是无法帮他走上更高层的。
这样的官员，苏城即使无视了他，也不会有什么隐患。
丁志鹏到了走廊的尽头，推开了门。
苏城落后几步，又有意缓了一步，才跟进去。
“哐哐”。
里面的人有的站了起来，有的伸着脑袋看，一阵推搡桌椅的声音。
黑乎乎的几十个人，令不大的会议室分外拥挤。
苏城脚一点，险些踉跄摔倒。
怪不得要秘书布置，这里面少说有四十号人！
丁志鹏所谓的坐一坐，还真是规模庞大。
苏城一边笑着，一边观察着下方。
在场的除了中船的孙道孚、荣尚国等8个人以外，剩下的大都是三四十岁的中青年官员。少数几人坐在前面，剩下的围坐成一圈。
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