官策

第一千一百二十三章 陈京决议!(3 / 4)
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陈京虽然是初来乍到,但是对荆江班子的了解很深,工作做得很细。

这两天对公检法的视察,在肖涵看来也是收获颇丰。

尤其是陈京直指基层的视察风格,基层的检察官和基层的警员一定会对陈京留下良好的印象,这对于陈京在荆江的口碑和威信都会有极大的提升。

领导的水平高不高,往往就体现在这些细节上面。

领导需要在某方面贯彻意志,常用的方法就是出访,就是视察。

陈京作为市委书记视察检察院和公安局,而且和基层同志亲切交谈,对大家的工作提出要求和勉励,这样的新闻很快就会出现在电视上和报纸上。

只要看到新闻的干部和群众都能理解陈京是对检察院和公安局工作的支持。

市委书记有这个态度,下面的领导干部就应该要迅速的领会意图。

肖涵在陪同陈京视察回来的路上,心中就酝酿了一个深刻学习陈书记讲话精神的专题会。

这个专题会要部署在检察院和公安局,要把陈京这次视察中讲话指示的重点归纳清楚,归纳准确,逐级的传递下去,要让最基层的警员都能够领悟到市委领导的指示精神,这对提高他们的凝聚力和战斗力,意义是空前的。

肖涵现在很有危机感。

新老板上任,还是否继续使用他这个秘书长,他心中没底。

因为父亲逝世的事情,他已经落了后手了,如果再不拿出一点真本事出来,可能真就会被扫地出门。

……

市委常委会,陈京上任以来这是组织的第二次全体会议。

在会上第一个议程就是干部队伍建设和区县主要领导考核考察问题。

组织部长王野发言,向常委会提交了一份各区县党政一把手集中述职的计划书,并同时提出整顿全市干部风气,应该要从各区县主要领导着手的观念。

王野把材料发给每个常委,大家看得都很仔细。

陈京笑笑,道:“徐市长,你说说。在咱们这干同志中,就你喝过新加坡的洋墨水,接受过西方人力资源理念的熏陶。今天你开头讲讲咱们应该怎么办!”

陈京一说话,会场气氛一变。

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