官策

第一千二百七十八章 工作挑三拣四?(4 / 4)
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门口站着的赫然是米潜,米部长!

“米部长!”陈京第一个出言打招呼。

柳公民则凑过去道:“米部长,您来怎么没打个招呼,我……”

米潜摆摆手,道:“是我来得仓促,打扰了你们的谈话。陈京,这一次组织会给你新的机会,今年中央通过了新的高级干部选拔规定。新规定强调要打破过去的条条框框,要打破传统的论资排辈,要适时合理的提拔一些优秀的年轻干部到重要岗位。

这一次我们在筛选干部的时候,你的呼声很高,希望你好好把握这个机会……”

陈京愕然不说话,柳公民也十分尴尬,他讪讪的道:“米部长,我正在和陈书记谈这个问题!”

米潜淡淡的道:“我知道你们在谈这些问题。我过来只是跟你们局通报一件事,最近有人举报你们在搞干部谈话的时候,组织严肃姓存在问题。有些干部在工作岗位上挑三拣四,挑肥拣瘦。

你们这是怎么回事?干部任职一切要服从组织安排,这是很严肃的组织纪律。

哪里有那么多挑三拣四,挑肥拣瘦的?这成何体统,以后你们搞干部谈话的时候要注意这一点,不能让这样的苗头抬头,你明白吗?”

柳公民连连点头,脸色涨红。

而陈京却听明白了米潜的潜台词,刚才柳公民不是征求自己的意见,让自己去沿海工作吗?

自己不愿意去,是不是也是挑三拣四?(未完待续。)


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