重生之超级金融帝国

第四十四章 经理人(4 / 4)
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在这一战略的实施过程中,很重要的一点就是产品价值的延伸,创新归根结底是一件很难的事情,而且技术创新的周期长,而且可能无法完全开启市场,只有以价值创新为基石,跨越现有的市场边界,将竞争元素重新筛选组合,才有可能开创获利性增长的蓝海空间。

不过这些,长篇累牍的,自然没必要和李婉然说。

李婉然听的新奇,不过好在陈珞身上的奇迹本就很多,就算是惊奇也不会觉得难以理解什么的。

但是对孙进,李婉然还是不太放心,这时道:“那个孙进我听说极为桀骜不驯,我们的摊子又太小了,我怕就算他过来,也没什么工作的兴致。”

陈珞摇了摇头:“我倒和你认为的刚好相反,新公司刚成为,人员要素什么的都是新的,也是用来试验的最好试验品,只有在这样的地方,类似孙进那样的偏执的人,才能真正的放开手脚,而成功的,也恰好是那些偏执的人。”

李婉然听陈珞这么分析,就开心的笑了起来:“听起来有点道理,不过以后他如果总是缠着你怎么办?”

“我也就这么点东西了。”陈珞哈哈大笑,笑容之中,又是有着几分狡黠,几分得意。


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