走进不科学

走进不科学 第673节(2 / 3)
加入书签 返回目录 投票推荐
“不过如果有机会去公司打下手,那肯定比家教好多了……”
徐云微微一愣,回过神后顿时哈哈一笑:
“当然没问题,要不这样吧,小翁,咱们找个地方吃个午饭,然后我就带你去公司报道?”
翁瑜婧自是欣然应允。
……
十分钟后。
坐了两个多小时的徐云腹部有些鼓胀,便离开座位上了个卫生间。
恰好此时。
徐云的老妈也发来了微信:
【儿子,一切顺利不?】
徐云很快回了一句话:
【嗯,很顺利,今天小翁就能入职了】
徐母:
【?????????】
随后徐云将手机塞回兜里,洗完手后重新回到了咖啡厅,准备请翁瑜婧吃顿饭。
不过刚来到座位边上。
徐云便发现这姑娘正看着手机屏幕,眉头紧皱,表情有些不对劲。
见此情形,徐云不由问道:
“小翁,怎么了吗?”
翁瑜婧直到此时才注意到了徐云,连忙将手机屏幕朝他一扬:
“徐哥,你好像……”
“出事了。”
……
第372章 瞬间恶化的局势
让我们先把时钟回拨一个小时。
作为一家销售渠道主要在互联网的企业,华盾生科对于互联网的舆论和形象自然也相当重视。
因此在很早之前。
华盾生科便与其他企业一样。
注册了官方的抖音、微博、小红书等社交媒体账号。
这些账号除了日常发布公司活动的通告、公司内外的一些小彩蛋之外,还负担有另一个职责:
那就是互联网巡护。
通俗一点解释……
就是高强度自搜。
遇到一些涉及‘一个螂灭’的评价或者吐槽时,它们便会在下方进行留言。
例如‘感谢小主使用我家产品’、‘很遗憾您遇到了这种情况,已将售后客服联系方式发给您了’之类的话。
这年头小到三流化妆品,大到小米、华为这些企业,基本上都有这类巡护账号。
属于一种很常见的职能配置,很多时候干脆就是复制黏贴。
不过由于这种职务的话术相对较单一,工作强度也相对有限,所以薪资方面普遍不高。
很多企业都会把这个职位外包,或者交给内部员工的亲属去做。
例如华盾生科的账号运营,便被徐云交给了几位读研的学弟学妹,让她们在课余有空的时候过来打个下手。

本章未完,请点击下一页继续阅读!


章节目录