跟里面的人相比起来，薛持实在是太年轻面嫩了。大家看到这样一个小年轻时，都忍不住好奇的过来围观。
本来还觉得这样一个小伙子，就算是高材生也没有什么经验，刚刚来带厂子里肯定会惹笑话。
结果让所有人感到意外的是，对方好像什么都懂的样子。不管看到什么样的船，人家都能说的头头是道。
薛持在厂子里学习了两天，就直接进了他们船厂的设计部，同时他也有特权可以进制造部。
他们船厂的设计部都是老前辈，他们有着非常丰富的设计经验。薛持是个新手，不过他拥有很多后世船舶业的知识，还有很多比较大胆且天马行空的想法。
薛持过来之后，他的主要任务就是提出各种让人惊掉大牙的设计方案。然后这些前辈们就在他的设计基础上，研究这些新颖的想法现在能不能实现？
这是一个磨合，碰撞，互相帮助的过程。当然了，由于薛持的想法很多太过大胆，肯定免不了与一些人思想上有冲突。
不过这些对于薛持都是小事，他不在乎别人，也就不在乎他们的指指点点。他只要提出各种超前的设计理念，至于现在能不能完成不太重要。
现在不能完成，那就想办法完成，那就等到以后完成。
他要趁着自己还很年轻，把自己能够想到的东西，全部一一的展现出来。
然后让薛持没有想到的是，有一些现在没有的特殊材料，一些超前的技术，都被列入了国家保密文件。
这些东西，新的知识，别的国家没有的技术。
他们都会倾尽所能的，让适合的人才去研究。因为国家够大，因为人才辈出，有一些薛持没办法做出来的，却在不久之后被别人研究了出来。
自从薛持进了船厂，每个月都有一百三十块的工资，这是他身为过来学习这边给的工资。
后来因为薛持的突出表现，为了鼓励像是他这样的小年轻勇敢提出自己的想法，除了这个固定的工资还给了他三次的奖金。不加上每个月的工资，这三次奖金一共有将近五千块。
薛持之前卖金子和宝石，手里有将近五万块钱。后面买了一套一万八的房子，手里还有三万二的存款。
之后他回老家倒卖过一次东西，加上最近的工资以及五千的奖金，现在手里一共有四万八千。