在家喝水都要求着，在这里却乖乖的抱着水杯，听云逸讲故事。
云逸的声线温柔，平时孩子们都听过的故事，她讲出来变的更有意思。
看到家长们来了，云逸看了眼表，9点半了。
到了小孩子们该休息的时候了。
孩子们不想离开云逸，但云姐姐说让他们回家好好休息，他们就听话。
只不过一个个的排好队，要跟云逸挨个打招呼，抱抱，才能回家。
杨家最大的休息室外，家长们围着一圈，按照自家孩子的顺序领走孩子。
感觉像是幼儿园下班了……
孩子们走后，云逸和云思邈也坐车回家了。
到了云家，云逸直奔吧台，倒了一杯给自己。
小孩子她喜欢，但带这么多孩子，真是好累啊……
云逸突然觉得幼师真的太可敬了，涨工资，给他们涨工资！
回家的车上，各家小萝卜头也都是跟爸爸妈妈们说云姐姐有多好。
家长们对云逸的看法一下就提升了很高，尤其是妈妈们。
有人喜欢自己的孩子，能跟自己的孩子玩的这么好，她们也是很开心的。
一些年轻妈妈们在云逸刚进来的时候还有一丝竞争心态，但自从孩子跟云逸玩到一起后，在她们心里，云逸就成了孩子的玩伴，是要照顾的人。
雌竟心态一下子就被母爱替代了。
妈妈们的态度变了，爸爸们自然也受到影响。
要不然怎么说枕边风厉害呢~
从那天后，云氏直接在华国顶级圈内得到初步认可。
这结果，是杨家都没有想到的。
今天围在云逸身边的，可都是顶级世家的继承人。
如果云逸和他们的关系可以继续维持下去，不敢想象，当他们长大后，云氏的地位该有多高。
第109章 何须多虑盈亏事，终归小满胜万全
喝的微醺，云逸回房间好好睡了一觉。
第二天一早，她拉来助理们讨论这个问题。
华国注重九年教育，但老话说的好，三岁看老。
云逸觉得学前教育在某种程度上更加重要。
首先，在云氏的幼儿园里，幼师的男女比例就要均衡。
女性老师能让孩子们细心，男性老师可以培养孩子们更加有勇气。
男性女性老师均衡，让孩子们在成长环境中也多些男性教导。
男性老师还能教给他们如何尊重女性，女性老师也能教会女生们理解男女生的不同。
初期现在大一点的城市里建设，大城市人口多，云氏入场占不了太多的市场份额，大家之间良性竞争。
小城市，很多幼儿园都已经饱和了，云氏贸然入场容易抢了别人的饭碗。
如果云氏幼儿园模式做的不错，可以收购或者加盟的形式让资源一般的幼儿园达到一线城市水平。
云卷云舒将负责幼儿园的事情，先从海市、京市和盂县开始。
除了幼儿园的建立，云逸还准备策划个活动给一些优秀的幼师补贴。
【云氏集团视频号：活动来啦~云氏华国最佳幼儿园活动开始了，从今天起，将你们认为最好的幼儿园给云氏集团，最后将评选出最好的前500家幼儿园。所有前500幼儿园幼师会获得云氏幼师大礼包，前100幼儿园的幼师还有2000元现金奖励，请大家踊跃推荐呀~】
[金花幼儿园：云氏集团视频号 我门自荐！我们这里的孩子们一个个都健康快乐，开开心心的。]
[宝贝成长幼儿园：云氏集团视频号 自荐+1，我们这里的孩子们除了上课，还会做饭，欢迎大家云品尝一下我们的成果~]
本章未完，请点击下一页继续阅读！