要知道，需要药材的人很多，但药铺的药材是有限的。她们没有提前确立一个足够有效的分配制度，会产生这样的争端，实在是意料之中。
好在她们还有一个足够有威望的领袖——爱尔珂。
爱尔珂拖着病体爬到了柜子上，双手握成喇叭状，向下声嘶力竭地喊：“大家停一下，停一下！这些药材我们统一管理，按照病人需求分配，谁的都不会少！再打下去，药材就全被踩烂了！”
爱尔珂多年积威，大家多是愿意信服她的。更何况，刚才也是爱尔珂率先带领大家冲锋，身先士卒，不见有任何私心的样子。
人群慢慢停了下来，都愿意听她继续说。
在过去的十几年中，爱尔珂是最坚定的工会会长，那些工厂主的胁迫和利诱都没有使她倒戈，而是始终在为工人和贫民争取实际的利益。
当然，她们的诉求有时有用，有时没用。一些比较引起人们太强烈愤慨的诉求会被折半解决，一些“太贪心”的要求总是不了了之。
毕竟就算她们吵得再凶，权力依然不在她们手里，除了用工会进行“闹事”，她们别无她法。
而这一次，是有史以来最强烈的一次“闹事”。
她们已经做好了接下来被城主责难的准备，针对她们的各种政策又会收紧，就像工厂每次让出一点利后又会故态复萌、甚至变本加厉一样。
但这次爱尔珂说：“我们自己组织起来。”
这是爱尔珂在门前被拦截时就已经打好的腹稿。
药材从哪里来？
周边的山林采集、自家药田种植、去附近城市进口。
这么多人需要药材，药材不够用，就算再优化资源配置也是不够。
因此，在统一分配的同时，还需要想办法开源。
这一切都需要组织。