杨若谦在心里盘算了一下，随口说道：“综艺节目嘛，休息室占一层楼，工作组占一层楼……嗯，为了观赏性和节目内容，密室场地肯定要搞大一点，而且最好有立体感。”
“五层吧，够不够？”
秦信被震惊的有点说不出话：“杨总……五层，五层会不会有点太多了？”
不就搞个综艺吗，至于用上五层高档写字楼吗？
这成本是不是太大了点？
成本大就算了，秦信他的盈利压力也很大啊！
把投入搞这么大，如何把投入产出比做的好看一点也是一件非常难的事情。
除非是抱着捞一笔就跑的心态，否则很多时候并不是预算越多就越好的。
“杨总……”
“行，那就是没问题。”杨若谦最擅长抓住员工迟疑的片刻，将他们震惊强行曲解成默认，“还有别的事情吗？”
秦信再次沉默了许久，决定快点结束一切会牵涉到钱的问题：“好的……杨总，那人员方面呢？毕竟我们是从0开始打造密室鬼屋，肯定需要聘请一些专业的设计师，请专人来定制剧本。”
“我们在市面上能买到的剧本都是被很多人玩过的了，如果放在综艺上使用肯定会失去悬念感。”
“嗯……杨总，我这边正好认识一个曾经开过密室逃脱实体店的老板，您可以考察考察她？”
“虽然她开的店倒闭了，但是本人的专业性还是很不错的。”
杨若谦有些好奇的问道：“倒闭了？是因为什么倒闭？”
这档综艺的关键人员安排，杨若谦打算自己来，务必要安插上他最信任的人手。
至于其他不太重要的工作人员，就不用那么麻烦，让秦信自己解决就行了。
毕竟他才是综艺的总策划，非关键岗位上具体要用什么人，要用多少人，还是他最了解。
鬼屋和密室的设计师，自然属于关键岗位，杨若谦有自己的安排。
一般而言，这种内推来的人都相当有实力，杨若谦是不会录用的。
但是在听到把密室运营倒闭之后，杨若谦对秦信口中这个人产生了一点兴趣。
秦信有点不太好意思：“她密室倒闭的原因……嗯，综合来说有不少，比如选址，比如资金。”
“不过最关键的还是口碑。”
“……嗯，她的密室设计的有点过于吓人，过于恐怖，最关键的是对顾客还不怎么手下留情。甚至出现过顾客刚玩十几分钟就被淘汰出局的情况。”
“花那么多钱就这个结果，顾客肯定不高兴，于是投诉差评就多了起来，后面就只能倒闭了。”
“不过她并没有贪财，都是亏本在做的……到最后也没有欠员工的钱，反而是自己背了债务。”
“您让她当密室老板不行，不过设计密室，我觉得还是可以胜任的，您如果还没决定人选的话，不妨让她上来面试一下？”
杨若谦越听越精神，越听越兴奋……这，这不就正是自己要找的人才吗？！
破坏顾客体验？
他就要是要把体验弄到最差！
“不用面试，就她。”杨若谦当即拍板，“你直接让她到人事部签合同就行了！”
第304章 医疗抢救中心
不，不用面试？
这么重要的一个综艺节目设计师，就算不需要老板亲自面试，至少也要到人事部确认一下能力吧？
秦信愣了一下，下意识觉得这是杨总在考验自己，连忙说道：“杨总，她现在就在楼下等着，您可以让人面试她，不会浪费多少时间的。”
“不用，这个就很好。”杨若谦生怕这样的人才跑了，“现在就叫上来，先把合同签了，然后让她也来办公室一趟。”
看别人吓破胆，看别人的乐子固然很有节目效果，可一旦这个乐子发生在自己身上，那就完全是两种概念了。
那些狂热粉丝们看着自家明星被节目主办方毫不留情的惊吓，心态肯定和看乐子的纯路人不一样……
杨若谦就是要把这种折磨进行到底，让“心疼”超过“乐子”。
“啊……好！”秦信没想到杨总竟然能这么看重那个把自己玩破产的女人，连忙走出办公室，掏出手机给自己朋友打了个电话。
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