另外，违约金也设置得比较高，基本上高到了他们无法承受的地步。
不是要靠着违约金赚钱，而是要锁住他们，不让他们去别的平台。
以前没有竞争对手，就不需要这样的手段——想要做这个行业，只能在他们平台来做，没别的地方可去。
可现在有了竞争对手，人家还会花重金来挖人，那就必须得进行限制了。
至于那些优质的内容创作者，一时间还想不出什么好的办法来限制。
因为短视频内容创作，往往涉及到的是一个团队，跟主播不一样，对核心人物的限制太难了——人家都不需要出镜，改个名，拉两个新的演员就可以去别的平台做。
两边平台都做，两边平台的红利都吃。
既然限制不了，那就没必要枉做小人。
能够想出来的留住他们的办法，也就是给予那些优秀的创作内容进行更多的推广，让他们获得更大的利益，用利益留住他们。
这一段时间，严鑫和下面团队研究得最多的就是怎样留住自家平台的优秀主播和内容创作者。
给优惠，给合同限制，给他们创造一个更好的赚钱环境。
各种奖励标准也都制定了出来。
现在公司已经实现了盈利，但是他做出了决定，把那些赚到的钱都拿出来做奖励，甚至还要贴补一点钱。
直播基地也要加大对新主播的发掘与扶持。
要以更好的内容吸引用户，留住用户。
而他们的竞争对手那就厉害了，人家直接跟手机厂商联系，给出一大笔钱，让他们生产出来的手机自带自家的app。严鑫不是拿不出那一笔钱来，但他不怎么舍得拿那么多钱用在这上面，他更希望的是靠着口碑维持业界第一的地位。
钱有，但是那一笔钱，他宁愿放在内容的提升上。