主任和阮三儿,站在中间台上不说话。就这么静静的看着大家。大家也不知道是什么事儿。但是大都直觉不是什么好事儿。
原因还是因为自己下午做的什么样子,自己心里清楚。这管理和记录工件的人都站在主任跟前了。结合下午的情形,这还能是什么好事?
有心怀鬼胎的、有不知所措的、有心里猜测的。不过大致都在等主任发话。所以这人群里的声音不自觉的就落了下去。
主任看着声音逐渐消失的人们,又扭头看了一眼阮三儿。也不啰嗦,开始了今天的讲话。
“好了,别的不多说。直接进入咱们今天的正题。这眼瞅着还有不长的时间就要下班了。不能耽误大家的时间。
今天下午的工件儿大家做的都怎么样?”
这话怎么会有人接话茬。好歹主任也没指望着有人接话茬。
继续说道:“大家自己做成什么样子,自己心里清楚。今天实行新规,有一批做完的。这批人我不多说,大家应该也猜得出来。
剩下的人,一部分人,是不适应新规,但是人家一直在很努力的做,希望自己能做完。但是因为熟练度和平时做工的速度上来说,下班之前应该是达不到基本的要求。
不过对于这部份人,我是报以希望的、报以信心的。为什么呢?因为我切切实实的见到了人家的努力和坚持。
对于这一部分人,换句话说,如果这部分人是大部分人多好啊。毕竟对于这些人,我一开始的打算,就是即使没有做完也没有关系。
我愿意给大家成长的时间。这是我的打算也是上级领导默许的。
但是很可惜,事与愿违啊。我在车间转了很长的时间,咱们车间这部分人,实在是少之又少。让我很失望又不那么失望。
因为咱们车间到底是个什么状态,我很清楚,大家也都清楚。不多赘述了,还有别的话要说。
最后一部分人就是咱们车间最懂得坚持的人了。
这些人对于时间的观念,可能都不是很强烈。做事情总是喜欢一拖再拖,拖到最后就会出现,现在这一幕。
什么规定、什么领导的命令建议。通通的抛在脑后。能过一天是一天。直到最后被开除。”
“开除,凭什么开除我们?”
“就是,我们又没有犯什么大错。”
“就是,就是。”
。。。
主任的最后一句话,一下子点燃了下面工人们的热情。
不过可惜车主任的耐心,早就在一次一次的‘破事’中被磨灭了。一点儿也没有要赶紧劝诫大家的意思。
就这么眼神冷漠的看着大家。也不做声,等着下面闹,反正他已经打定主意了,今天谁不干完,谁也不能走。
开玩笑,他马上就要成为整个厂的笑柄了。动乱闹大他大概率当不成主任了、这成了笑话,他也大概率当不成主任了。
既然都是这位子坐不住,那他就管不了这么多了。只能是‘乱世用重典’。
眼看着主任没有什么反应,这闹得那伙人也都有些惊奇。什么情况?主任转型了?怎么和以前不一样了。
这心里一思索,加上周围人有的闹,有的不闹的。本来气氛就不是那么热烈,因为刚才主任一番话,已经把没做完分成了几种情况。
主任针对的,是那些一点儿也不做的,这是谁也听得出来的。这样的话,人家又没事儿,怎么会闹呢。
所以声音很快就消沉了下来。毕竟无根浮萍一样。
主任也不管别的,继续说道:“接下来说正事儿。我旁边站着的是谁,大家都不陌生。咱们车间的计件员阮三儿同志。
刚才在我的协助下,已经把大家今天的资料都给整理好了,工件儿也由咱们车间的小伙子们送往了仓库。但是大家有没有完成,完成了多少,这里都有记录。都有数。
你们总是要把这些没做完的补上的。不然到了月底,没做完的,就会根据数量扣除不等的工资。这是大家都知道的。也不是我能操纵的。
今天晚上,我要说的是,谁的工件没做完,谁也不能离开车间。必须在这加班。直到做完今天的工件儿为止。”
“什么,要我把工件做完再走?怎么可能?我那一家子老小还等着我呢。不行。”
“什么,要我们做完再走,我今天就做了几个,根本补不完,我不同意,我要回家。大不了我以后再补上不就行了。”
“我感觉还好,我刚才剩下的不多,正好想着做完再走。也省得以后再补了,省得麻烦。”
“你倒是觉得还行,你都做了多少了。可我们呢。”
“这你不活该吗,谁让你一天不干了。这是你的工作,你不做,留着给谁做?”
“看你这话说得,反正我不做不了。”
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