她很快收了东西去对方工位，陈镶早已经等在那里。
顾杭景：“你想聊什么？”
“不知道，我本来不做这个，杜婕底下的实习生请假了，她最近就把我拉进了工作群。”
“嗯，那我们先想想这款产品的好处。”顾杭景试着引导，“想想这款纸尿裤可能有什么优于市场别家的优点？”
faye：“我们主张，在爱面前，所有不平等都将重新铸造。”
“嗯。”顾杭景点头，转了转钢笔头，“再想想它的实际优点，分析里有提到吗？”
“卖点，柔软，其次，吸量大。”
陈镶：“这是高于其他品牌的痛点：红屁屁、差异化、3国6企，还有它一些实际用途。”
顾杭景：“有没有一种可以让大众感同身受的形容？”
她笑了笑：“感同身受，我们和baby吗？”
顾杭景摇了摇头：“代入我们作为家长的视角，我们最在乎baby的什么？舒适度，baby的感受，还有它的健康。结合你刚才说的爱无不平等概念，如何呵护宝宝的感受成了重中之重，如果它的柔软是让baby像回到了妈妈的怀抱中，全方位呵护，如摇篮一般舒适。解决宝宝红屁屁问题，更容易让大众选择。”
“对，你说得也有道理。”
顾杭景像做记录一样把她们的思维发散记了下来。
话刚说着，门被打开，策略部的annie走了进来，还急匆匆地说：“公司下来了几个股东做视察，全公司都去欢迎会了，你俩不去？”
顾杭景看了眼那边放样品的地方，才说今天怎么有几个人都不在。
“老板们的事，跟我们有什么干系。”
annie拉着椅子调整：“这你就有所不知，ryan接管华东区域以来这两个月，你有看上面来人视察过吗？这是头一次，不仅是对我们分部半年收效收益的监督，也是对他工作上的一个认可，ryan上任以来做这么多调整，咱们这时候还不能掉链子。”