简家南眼睛一亮，这是爸爸妈妈终于肯定了的意思？
但紧接着，简家南就听见苏琴轩继续往下说：“可是，我跟你爸爸觉得既然是一个完善的金融市场，就抵押担保这一招哪里够呢？”
“所以呀我跟你爸爸决定，我们要有有债务重组机制。你抵押，是用成绩来抵押的，如果你不能按期完成我跟你爸爸的目标，下一次的成绩有下降的话，那我跟你爸爸就有权将你的生意票估值之后进行拍卖。”
“转让给杨桃或者马秀丽都行，然后等债务重组之后生意票的归属权就不是你了。”
“还有，如果上述提醒你不配合的话，我跟你爸爸就可以追溯你剩余生意票的数量，并且予以查封处理。”
苏琴轩淡淡一笑，哼，宝贝女儿，你现在说的这些，都是我跟你爸爸玩剩下的。
既然你说要认真一点，那就干脆全部正规化咯！
简家南听的是目瞪口呆，她心里面现在只有两个字可以概括心情，那就是佩服。
呆立许久之后简家南给妈妈抱了一拳，“姜还是老的辣啊！”
“在下，佩服，佩服！”
第115章 担保人
南北集团, 苏琴轩正在跟下属谈论年终总结的事情。
虽然现在才十月份，离今年结束还有两个月的时间，但是做生意的人早早的就明白了一个道理, 什么事都得提前, 越提前越好，不然的话，要是途中出了什么岔子，可就没有时间给你慢慢解决了。
南北集团今年的工作非常顺利, 虽然说也有波折, 但都被集团里面的员工和管理层上下一心地解决掉了, 大体情况那是稳中向好，不断向上螺旋发展的。
今天的这个秘密会议，除了苏琴轩以外，就只有杨桃和马秀丽参加。
南北集团历经小十年发展到现在，一共有两条线, 一条是南北大饭店，另外一条则是金汇居。
杨桃代表南北大饭店, 马秀丽则代表金汇居。
苏琴轩找他们两个来开会, 是再正确无比的决定了。
他们的身份不仅仅是上下级，还是志同道合，可以托付大部分东西的密友。
“今年的烧尾宴现在就得准备起来了, 今年过年挺早的，一月中下旬就差不多是过年的时间了, 食材什么的都得要提前去找。这样吧杨桃，你先让南北大饭店的师傅, 特别是张德政老师傅，把今年的烧尾宴菜单给提前拟出来。”
杨桃点点头, 随即提出一个难题，“张德政老师傅，真是越老越像小孩，他呀，之前刚认识的时候还有一点服从性，可是现在越老越不听我的话了。之前就跟他讲过让他好好在家休息，或者有时间的时候过来指点一下学徒就行了，谁知道张德政老师傅当时就瞪眼着急，说我这是歧视老人家，非要过来像平常一样做菜。”
苏琴轩顺着杨桃的话想了想，觉得现在张德政可以做一些轻便的工作，“那意思就是说，老师傅他还是不服输啊。”
杨桃接过话头：“是呀，张德政老师傅他还是不服老，觉得自己还像年轻时候一样一天可以颠它八十个勺，做它个十八道菜。上次非得来南北大饭店后厨做他的拿手菜，结果呀从大早上的一直做到晚上，要不是他大徒弟发现老人家手都抖了，他还得再好面子地继续做下去了。”
苏琴轩又气又笑，她摇摇头，“张师傅他怎么这样，不过他从一开始我认识的时候就已经是这种争强好胜的性格了，现在听你这么一说我也不奇怪。小桃你还是要暗中观察，多多留意张师傅的身体情况，让他不要太操劳了。研究菜式是他的爱好习惯，人活着还是要有自己的精气神才行，如果张师傅身体没问题的话，就不要阻止他了，你可以派人从旁协助。”
杨桃点点头，示意自己会照办的，“好，琴姐您竟然说了要你今年的烧尾宴菜单，那张德政老师傅肯定会全力以赴的。我觉得呀，就是我们平时对他的劳累太过兴师动众了，他但凡有一点风吹草动我们就要出面阻拦，老师傅他才会想方设法到厨房劳动，以此来证明自己的价值。不过现在好了，既然琴姐您说让他来帮忙决定今年的烧尾宴菜式，那就说明张德政老师傅这段时间有活干了，他肯定会欣喜若狂，过来帮忙的。”
杨桃最是了解张德政的性格不过了，苏琴轩点点头，这就表示这件事已经解决了。
苏琴轩转过头，面对马秀丽。
“小丽，该轮到你了，你跟我说说马家班今年的组建情况吧。”
马秀丽点了点头，这件事情她早有准备，况且她一直在外面奔波，都是为这件事情呢，马家班的人手是苏琴轩全权交给自己负责的，她对其中了解的最详细了。
“我们马家班，今年已经扩展到三百名成员了，其中学徒五十名，可以独当一面的厨师两百多名，已经被打乱到所有店铺的后厨里面观摩学习了，我前段时间一家家店去看过去了，没发现有技术不过关的人。”
苏琴轩点点头，马秀丽这个人啊做事情最认真的，做事一板一眼的，因此，苏琴轩根本不用担心马秀丽会把这件事搞砸。
“行，这件事交给你我是放心的。”苏琴轩点点头，继续说道：“那这样说来，我们省内的店，现在的后厨配置是完全饱和的对吧？”
马秀丽点点头，“是的，已经饱和了。但是您前段时间不是说要有向省外扩张的计划吗，我按照您的吩咐来者不拒，只要是可以培养的好苗子，全部收进来了，没有想着紧缩这一个策略。”
看着马秀丽脸上的自我怀疑，好像自己做错了什么一样，苏琴轩连忙开口夸奖她道：“对对对，你做的很好，我可没有说你做的不行啊，小丽你做事我是放心的，特别是在马家班成员的选拔和培养方面，你从三年前做到现在了，已经是很熟练了，我还有什么不放心的呢？”
苏琴轩深深地知道一个道理，那就是一家餐厅的生死存亡，跟这家餐厅的厨师团队有很大的关系，因此，除了菜品的研发之外，每一年她交给马秀丽的工作任务中有一个很重要的部分，那就是在全省，甚至是附近省市搜罗好苗子进马家班培养。
虽然马家班的人员流动性很低，但是这不代表他是完全固定没有流动的啊。
马家班的名声现在非常响亮，享誉全省，光是每一年其他餐厅，也就是金汇居的竞争对手来挖人的活动就一直没停止过，虽然不是所有人都是短视之徒，但还是有人会在对方餐厅开出的丰厚条件下动心，就此离开马家班的。
因此，
人员储备对于金汇居来说就尤为重要了，而且自从马秀丽取得烹饪比赛第一名之后，苏琴轩就在省里面把金汇居从一家店开成了十家连锁店，并且现在每一年的数量都有所增加，直到现在还有越来越多的趋势。
所以，马家班厨师团队的挑选和培养就显得尤为重要了。
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