这可如何是好？
不得不说，人民群众最有智慧，办法总比困难多。
很快就有小机灵鬼，灵活利用其纺织厂的规则，一把头掏出的所有的加班券。
等等，加班券是个什么票证？只听说过粮票布票，什么时候又发行这玩意儿？
咳咳，加班券也算时代产物。
六七十年代，大概没有劳动法，起码不讲劳动法，工人们的口号是：宁叫汗水漂起船，也要任务提前完。
加班，被赋予了浓郁的政治含义，是“一颗红心献给党”的表现。
生产任务重的时候，连着几个月没有一天休息，在七十年代很正常。
那么加班要怎么算？除了法定节假日有加班费之外，就是发一张“加班券”。
叶菁菁手上继承的原主的加班券，是一张张油印的小纸片。
每张加班券，价值八小时，上面盖着车间的公章，在车间内部通用。
好消息是它跟年假不一样，不存在过期作废的问题。
你今年积攒的加班券，明年也能用。你有事想休假，交一张券，就可以休息一天。
纺织厂是出了名的生产任务重，动不动就大干特干。
故而厂职工，尤其是车间工人，基本上人人手里都积攒了一沓子的加班券。
所谓好钢用在刀刃上。
此时不用加班券，何时用？
报名参加高考的人，全把加班券给推出去了，要求休假，专心致志迎接高考。
如此一来，厂里不干了。
行政部门还好说，大不了事情拖一拖，等到预考结束后再说。
车间却不行。
现在是秋天啊，正是棉花上市，纺织厂要大干特干的生产旺季。
这么多工人全都集中在一起休假了，那厂里的生产任务要如何完成？
可车间不放人休假，一线工人也不干。
凭什么呀？
拿着加班券换假期，是厂里一直以来的规矩。
他们按照规矩办事，反而不对咯？这不是在欺负工人嘛。
1977年的工人不是打工人，而是工厂的主人。
你领导批不批假是你的事情，加班券往桌子上一拍，老子（娘）要走就走。
吵到天边去，你不让人休假，也是你没道理。
车间主任们一看这架势，肯定不行啊，都搞这一套的话，还怎么抓生产？
最要命的是加班券不带个人身份识别，它在车间内部跟钱一样，工人们私底下是会互相借用的。
这就导致了原本没有积累这么多假期的工人，通过向不参加高考的工友借，也能凑出一堆假期来。
车间主任们实在扛不住，集体找上了厂长，让厂长出面解决问题。
可是，厂长又能有什么好办法。
厂领导班子紧急开会，横空出世了一条新规定：所有不积极参加生产，拿加班券恶意休假的人，统统不批准参加高考。
理由是，你破坏生产，就是思想有问题，厂里绝对不给你出合格的政审材料。
这下子，彻底炸开锅了。
愤怒的工人们冲到领导办公室，差点没把整栋楼给掀了。
厂领导们见势不妙，依靠他们在闹革命期间积累下来的宝贵经验，立刻锁死了办公室的门。
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