建设生物技术丶传统育种丶中试评价三大平台，从资源创新到品种审定全过程，建立嘉禾的商业化育种体系。
唯一麻烦的点在于人才的邀请，真正的育种人才十分难得。
育种是一项很苦的工作，许多学育种的大学生怕吃苦改行做其他专业。
从高校招聘的学生大都因为太苦，最后又选择了离开育种行业，并且有经验的育种人才更多集中在科研院所。
从科研院校挖人是件极其痛苦的事。
业内有句话，做农业科研的不一定是匠人，但一定是犟人，就如同茅厕边上的石头，又臭又硬。
除了通过猎头选聘人才外，郭阳很多时候也得抽空去挖人。
经过3年时间的发展，嘉禾集团早就不是无名之辈。
天椒1号助农增收，赤红1号撑起了国产高端蔬菜种子的一片天。
天玉1号更是成为了今年种业市场的一匹黑马，推广速度前所未见。
但在招揽人才的过程中，郭阳却接连碰壁。
先是到海南岛，找到了鬓发染霜的程老，他的肤色丶身材，一搭眼就是典型的北方农村汉子。
郭阳见到他的时候，程老还在地里加代繁育玉米，手臂上被茎叶割出一条条印痕。
育种基地的环境也简陋，遮不了风，避不了雨，生活上看起来马马虎虎。
但这位程老却一生醉心于玉米育种，面对一次次升迁丶调回大城市的机会，丝毫不动心，甘愿扎根于农村。
得知郭阳的来意时，程老只是称赞，天玉1号是好品种，比郑单958强。
把紧凑株型作为研究方向，依靠提高作物的抗逆性以及群体获得高产，的确是很好的思路。