那也不是很贵。郭阳说道，随着集团公司的发展，员工人数也是越来越多。
此前他还承诺了一人一套房，虽然是有条件的，但也该趁现在房价还没有大幅上涨，早早的进行准备。
尤其是集团总部也已经进入了初步建设的程序。
罗修说：老宋家在北大河边上，排污污染得厉害，一直谋划着名换房子，但房价涨得厉害，就想再等等。
郭阳愣了愣，开口道：这时候就不能犹豫，想买房就要早点下手，以后只会越来越贵。
老宋也不容易，一个人养家，他孩子那学校班额太大，还想换个好点的学校读书。
郭阳轻轻的皱了皱眉。
这样看来，这种问题应该是比较普遍的现象。
嘉禾员工的收入水平在本地绝对是位居前列，远超国企丶政府部门的收入水平。
但架不住这里教学资源紧张。
还有北大河的污染问题。
郭阳留了心。
一路来到嘉禾食堂，来一碗稠稠的糊锅，胡椒的滋味让汗水快马加鞭的涌上额头。
随后便到办公室开始办公。
想了想，郭阳让宁小婧找来了行政部门的负责人李艳。
李艳三十来岁，有多年大公司的行政管理经验。
白色的衬衫搭配西服套装，穿搭干练简洁，其来了嘉禾后，首先便对员工的穿衣着装提出了要求。
引起了员工的反抗情绪。
郭阳却没过多阻拦，只提了句，要综合考虑下驻基地人员。
得到了郭阳支持的李艳，便在嘉禾内部开始了服装的整顿，首先是统一服装，办公室人员一律穿正装。
并给所有的正式员工免费定制了两套工作。
各个分公司基地和现场人员也有一些要求，却可以进行一些灵活的权限。
做了一些调整后，郭阳感觉公司确实要顺眼多了
有时候还是要注意点企业形象，常年驻基地的也就算了，办公室人员也短裤凉鞋，确实有点碍眼。
好歹也是个国际化公司
又不是不让开空调。
回过神来，郭阳对李艳说起了京城的红心鸭蛋事件。
先调查，有确切结果了，就直接向上举报。
李艳问道：是向省上举报，还是向更上面一级举报。
郭阳想了想，省一级可能还不够，说道：有证据了，就向农业部或者yang视提供信息。
顿了顿，郭阳又说道：可以和瞿阳丶纪卓文沟通下，天禾和河西在河北应该都有人手。
好，明白了。
还有一件事，统计一下集团员工子女在这边的教育情况，合适的话，可以和政府沟通下，援建基础设施。
李艳眼里闪过一抹讶异，说道：酒泉这边教育是有不少问题。
城区主要是中小学班额过大，一个班级人数太多，地方也在筹集资金，想建几所学校。
建一所中小学多少钱？
目前酒泉规划了一座，计划投资850万。
郭阳说道：那行政部做个调查，摸一下肃州丶金塔丶玉门丶肃北等附近区县……
郭阳突然愣了愣，想起了那场地震，一时有点惆怅，甘肃也是周边受灾最严重的省份。
还有更严重的四川……
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