潘广年更沒有想到的是管国光把他推到了前台让他來决定未來的合作对象
江一山要用姜凤强的目的潘广年是比任何人都清楚的江一山对他已不再信任
处在夹缝中的潘广年知道自己现在除了拉王鹏下水别无他途
潘广年的提议把江一山气得不轻但更让江一山有火沒处发的是潘荣芳搬出中央培养年轻干部的文件还颇有含意地希望在座的常委不要把个人情绪带到对干部的任命中來既然东江市委提议王鹏当市长也不失为一个好的选择
王鹏是直到被任命半个月后才从席书礼那里知道原委的也因此更加看清了潘广年的尴尬处境有心要与潘广年真正团结合作把东江的工作做好
班子有了初步的稳定王鹏与潘广年都再度把目光集中在了东江家具厂的改制上俩人使出浑身解数说服银行参与到股改中姜朝平则根据王鹏的指示深入职工中间向职工详细说明股改的意义终于在王鹏向职工们承诺的一个月时间内把股改的方案定了下來上报给了省委
潘广年与王鹏为此还一起赶往天水向潘荣芳、江一山作了汇报
江一山在个人情感上非常不认同王鹏这个人但是他内心又不得不承认王鹏在经济工作上的天份东江家具厂的股改方案令他大开眼界
“你这个设想是不是太大胆了”江一山把方案扔回桌上对着王鹏问“一个还在困境中不一定站得起來的企业你却给它制定了如此长远的上市目标你觉得可行吗”
“事在人为”王鹏说
“好一个事在人为”江一山瞅了王鹏一眼严厉地说“如果你不能在自己的任期内使这家厂完成翻身仗你就准备提着自己头上的乌纱來见我”
省里回來后王鹏就和改制领导小组连着开了一个星期的会然后在东江家具厂召开全厂干部职工大会正式宣布了股改方案
王鹏在大会上慷慨激昂地说：“……随着改革开放的深入国企改革已经成了一件刻不容缓的大事在改革的过程中我们经历了不适应、经历了阵痛但我们也逐渐摸索出了适合不同企业的改制方案现代企业制度的核心是什么就是以市场经济为基础以完善的企业法人制度为主体以有限责任制度为核心以公司企业为主要形式以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度在这样的制度之下仅仅依靠政府投入、或者少数有财力的企业资本和管理团队的智慧是远远不够的我们还应该改造企业机制让广大的职工共同入股其目的不是要从老百姓的口袋里挖钱而是要让大家都成为企业的老板当企业的主人为自己打工挣钱从而调动起每个人的工作激情增强企业的活力……”