与施成功突然的亲近算得上是无心插柳王鹏却沒有丝毫开心的样子
席书礼果真开始大张旗鼓地整肃城管局的工作作风大到开展各种类型的思想教育小到具体的工作细则市委书记几乎成了城管局的名誉员工城管局上下的工作态度的确是认真细致了不少但上上下下的态度明显表现出敢怒不敢言的状态
市委机关内部也有不少怨言由于席书礼把工作精力大部分都放到城管局的具体工作上市委的许多工作都积了下來
尤其是苏世昌习惯了施国权的工作方式自从跟席书礼以后席书礼那种事无巨细的工作方式让他成了做什么都错的角色沒少受席书礼的批评私下里已经不止一次向孙冬临提出來想换个地方不想再跟着席书礼了
席书礼自己对这情况似乎毫无觉察王鹏想提醒又怕席书礼觉得自己多事也有点一筹莫展
何茂发这个时候又來找王鹏
“王市长这样下去不行啊”何茂发一脸的苦相“我知道自己工作路子有点‘野’但我们搞城管的不是单靠着法律法规就能解决问題的很多时候人情的作用远大于法律法规何况我们还常讲法律不外乎人情”
王鹏说：“你的心情我理解我也知道你这些年为东江的城管工作费了不少的精力有沒有想过在法律法规的框架内再多做点呢”
“王市长我都四十七啦还能再干几年”何茂发第一次挺直了背与王鹏说话“如果早个十年我保证沒有二话可现在你觉得我能在退休前把这项系统性的工作做完吗”
何茂发这番话让王鹏对他有点刮目相看了“老何找个接班人一起搞吧你想想比起碌碌无为地退休是不是做点什么更好呢你也说了这项工作是项系统性的工作原本不是一个人能独立搞起來的借这个机会把过去忽视的东西找出來为城管局的工作开创一个新局面说不定还能为其他同行提供借鉴呢”
“王市长我明白你的意思可这并不是一朝一夕的事情席书记总得让我手下的人有喘息的机会皮筋拉得太紧了会断的”何茂发郁闷地说
“你换个角度想想”王鹏进一步引导他“如果你能拿出一个方案框架來尤其是针对行政程序的合法性、执法行为的表现形式再具体到城管人员的执法培训、素质训练尤其是典型性案例分析教育等等我相信席书记看到这些东西一定不会再这么整天盯着你们”
“真的”
“不信你试试”
何茂发又恢复了一贯的恭敬表情“那我试试吧我先拿个方案出來向你汇报”
王鹏立刻摆了下手说：“这事席书记很关心你向他多汇报吧”
何茂发闪过一丝无奈的笑容起身退出王鹏的办公室
王鹏拿起电话打给席书礼“老席有空吗我有点事想跟你交换一下意见”