官门

第618章 领导艺术(1 / 3)
加入书签 返回目录 投票推荐
厅里对杨兴平与小殷最后的处理结果是内部警告和记过各自记入他们的年度考核中按王鹏制定的新规年内累记超过一定数量的警告和记过到最后面对的将是开除公职的严重后果

钱向程在厅党组例会上又提了这个宣教室主任的事“……一个部门老这样沒个领头人是不行的底下人会各行其事还会把一些鸡毛蒜皮的事也拿來请示厅领导所以我觉得还是把这个主任定下來的好”

王鹏还是那句话“那老钱你觉得谁合适呢”

这话钱向程是不敢随口说的不但他不敢其他人也不敢

道理很简单就像雷鸣指点卜水华那样大家都看得明白

王鹏撸了卜水华的主任给了他一个记大过但保留他的行政级别沒有作降级处理也就是给了卜水华一个改过的余地

至于王鹏到底是想另外提拔一个人还是把位置给卜水华留着谁也不清楚

这个时候谁要是推举人选就会落下一个想搭自己班子的口舌如果恰好是王鹏看中的人还好如果不是就直接得罪了王鹏以王鹏这种不讲情面的个性谁也不敢想得罪他会是个什么下场

当然谁都不愿意推出人选也不全是因为怕得罪王鹏毕竟王鹏的根基还沒有在监察厅稳到这种程度

另外的原因就是宣教室主任并非什么好位置内部又都是一帮笔杆子平时都不太容易**而且就目前宣教室來说似乎也只有魏柏与金洪声比较适合提拔而这俩人一个现在是王鹏面前的红人一个是钱向程的亲信如果王鹏与钱向程自己不开口其他人帮谁都不会落好

“我就是觉得位置空着不合适至于用谁还是厅长决定吧”钱向程擦擦额头的汗笑嘻嘻地说

王鹏扫了其他人一眼又问:“大家也都沒想法吗”

邵凌云说:“我刚來不适合发表意见”

其他人则与钱向程说法一致

王鹏这才笑笑说:“既然这样那就听听我的想法吧在说我的提议之前呢我觉得有必要强调一下我们制定一系列的制度并不是为了处罚犯错的同志而是为了规范执法行为与形象一般人都会觉得这些制度是落实不下去的一旦动了真格又都觉得因小失大很不值得希望有机会改正错误党的纪律政策是为了挽救走错方向的同志我们内部的制度更是为了让同志们清醒认识作为监察干部什么该做、什么不该做而不是让谁从此一蹶不振”

王鹏看着一个个低着脑袋认真做记录的党组成员端起水杯喝了一口水润润嗓子继续说:“具体到宣教室卜水华带头违反制度这件事我个人认为制度一定要落实改错的机会也要留下”

所有人听到这里都不约而同停下手中的笔抬起头來看着王鹏屏声静气等待下文

“所以我的提议是暂时空缺宣教室主任一职至于工作管理问題可以由副主任金洪声暂时主持卜水华和老魏共同协助管理大家觉得怎么样”

王鹏抛出的这个方案令钱向程深吸了一口气喉结在脖子中央连着转了几下似乎有什么东西想咽又咽不下去想吐又吐不出來只能愣愣地看着王鹏

邵凌云坐在那里玩着笔嘴角挂着似有若无的微笑

本章未完,请点击下一页继续阅读!


章节目录