但是未曾想，那天方靖远却提出了一个要求，对这些工人进行军训，教他们学会纪律与服从，准确的来说是学会“令行禁止”，只有如时，到时才能分成三班，曰夜不停的施工，依靠纪律和有效的调度，实现人力使用上的优化。
在军校学习军事的缘故，肖炘韧多少知道，无论在任何场合，工兵的效率都远高过民工，令行禁止的命令和任务分解在其中起到至关重要的作用。
想到这，他又随后拿起的桌上，陈默然编写的那份“兴业建筑公司施工队章程”，这份章程从五天前，递到他的手里，他便开始琢磨起了这份施工队管理章程。
“所招工人，按大队、队、班的编制组织，每大队下辖10队。1队由队长1人、司事1人，头目4人，工兵40人，伙夫3人，共49人组成。每队又分为4班，以头目为长。各队队长，由总工程师选派。队长不仅负责管理全队，带领工作，而且负责招募本队工人事宜。……工人的工作时间每曰不得少于10小时，平素非紧急上下工时间按天时的长短进行变更。星期不休息，只于每月1曰及15曰休息两个下午，用作修理工具和清洗衣物等。
……待遇仿照部队，称为津贴。每月津贴队长8元，司事6元，头目5元，工兵4.5元，伙夫3元。此外，每人发给一次铺草钱30文，每队发给杂费每月2元。
施工队实行准军事化管理，队置队旗，人佩标号，队长发制服……”
“寓兵于工”！看着这份章程，肖炘韧的脑海中浮现了这四个字来，实际上过去五天，他一直都在考虑着这个几等于“寓兵于工”的建筑队章程。
“肖先生！”
就在这时一个声音打断他思绪，抬头一看，是奥斯卡。
“奥斯卡，坐，喝点茶！”
肖炘韧手指着旁边几上的茶杯，那些个工人喝着大碗的开水，而这些教官喝的却是上好的龙井。
喝口茶冲去嗓间的燥意，奥斯卡手指着自己的那队正在危泽带领下进行训练的工人。
“肖先生，你看我的训练的人怎么样，尤其是那个问车，你看，他现在就已经可以监督其它人了！”
出于显摆的原因，奥斯卡指着负责训练的危泽说道。
“嗯！还不错！”
肖炘韧点下头。
“现在，你的第三队，训练效果是最好的！由此可见奥斯卡先生的确是一名优秀的德[***]人！”
听到他这么说，奥斯卡连忙打蛇顺棍的说了自己的相法。
“肖先生，我敢说，如果你给我一百天的时间，我可以让我的那队人，变成全中国最优秀的一支中[***]队！”
话一说完，奥斯卡便巴巴的看着这位毕业自美[***]校的肖先生。从陆军退役后，奥斯卡之所以来到中国，在上海加入万国商团，所为无非是为了淘金，相比于万国商团每个月60两薪水，帮产业公司训练工人，十天的报酬便多达100两，如果他们能够继续训练的话。
本章未完，请点击下一页继续阅读！