花副总转头对程剑勋说：“你先去会同许副理，尽量说服挽留一下要走的员工，更要注意安抚好没走的员工……打听出是哪家公司在挖墙脚，马上报告给我！”
程剑勋答应了一声，大步出门。周易让小魏走了，压低声音对花副总说：“我怀疑，这事跟于师蓝和他的海上人家有关。”
花副总点头，说：“我也是第一个怀疑的这小子。前晚，海上人家的陆老板率领一大帮人来我们店趟路，我就怀疑他会有所动作……你认为该怎么应对？”
周易思索了一会儿，说：“我建议，先说服林总和董事会宣布提高工资，看看能把要走的三十二人留下几个，不肯留下的……我们也不让她们辞职，而是我人事部门开辞退单，反客为主。现在我就打电话给各个中介，让多送些服务员过来面试——当然，如果工资能提高五十到一百，招人就容易了。”
花副总满意地点点头，说：“周经理应对危机，思路清晰，深谋远虑，好！那我们就分头行动，林总那边，我去说！有什么新动向，咱们随时通气。”
晚上六点，花副总、程剑勋、许副理、周易四人在办公室开碰头会。
程剑勋先说：“我和许副理通过仔细分析三十二人的不同情况，主要找几个我们认为能力不错有潜质的人谈了谈，承诺下个月提拔她们做实习领班，这样，其中有六个人同意留下来。”
花副总半真半假地道：“好啊，连当年台湾国民党*时提前封官许愿那套都用上了，效果不错嘛！”
程剑勋和许副理尴尬地对视了一眼，许副理说：“我们说的是‘实习领班’，实习期三个月呢，三个月后经过考核才能提领班涨工资，这么长时间，我们还怕没有做手脚的机会？决不会让这些吃里爬外的家伙占了便宜！”许副理咬牙切齿，眼中射出的凶光让周易不寒而栗。
花副总摇头说：“小许，这就是你的不对了，她们都是你手下，再说打工嘛，都是为混口饭吃，哪边条件好就去哪边，人之常情。不给足实惠，怎能奢求所谓的‘员工忠诚度’呢？你要是收拾了这几个手下，你别的下属看在眼里，难免会寒心。”
许副理闷闷地吐出一口气，说：“我知道了。”
花副总说：“一不做二不休，既然封官许愿，那么，领班的名额我再给你五个，你和程经理决定给谁。不是‘实习领班’而是‘领班’，工资下个月就涨。”
许副理吃惊地看着花副总，花副总眯着眼，说：“把现在的领班，提五个到部长的位置上，部长的对外招聘，周经理你那边暂时停一停。”
程剑勋眼放光芒，说：“花sir有魄力！这是个好主意。不过，这样管理人员是充实了，服务员岗位的缺口依然无法弥补……”
周易接口道：“伟闵家政那边答应这三天至少送二十个人过来，至于那些新提拔的所谓‘领班’，还是可以干服务员的活儿，说不定因为刚升官发财，更卖命了，一个顶俩。”
花副总哈哈大笑，说：“小周想得跟我一样！什么服务员，什么副总，忙的时候，我还不是一样去给客人倒酒布菜！告诉大家一个好消息——当然，跟你们没有直接关系，今天下午，经过和林总的辛苦拉锯战，她同意把基层员工工资每人每月提升五十元，并且从上个月算起，也就是说，下个月，每人能多领到一百元。当然，这是以暂时不给中高层增加薪水为代价的，说实在的，我们餐饮行业，什么都缺，就是不缺管理人员，谁有脾气想离职，随便走，我随便跟业内的朋友说一声，就会有一堆人过来应聘！”说着，花副总的眼睛扫视过程剑勋和许副理。
许副理说：“管理人员，多一百少一百，就是一顿消夜的钱，那帮一个月挣五六百的，加个五十就不得了。管理人员那边，我负责去解释。”
花副总满意地点点头，说：“当然，我也为大家争取了一份共同的利益——本月二十一日是中秋佳节，当天每个员工发放五十元现金的红包外加两块月饼！”
周易、程剑勋、许副理齐声欢呼。
花副总得意地看着三个手下，说：“其实这一切，都与你们和全体员工的努力分不开，现在店里生意好，跟老总要钱就容易。这个月中秋之夜，从四点半开始，每桌至少有两拨客人，预计要翻台两到三次，那天任何人都不许休息，给我全力保证运转！”
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