周易想起前几天晚上邵海燕和自己说的话，看来就和这件事有关。周易打开电脑，调出鹭岛人员情况总表，以身份证号排序，然后对照桌上的辞职表，最后，周易说出了自己的结论：“几乎所有辞职的人都是安徽省的。”花副总抬头，对西羽涵说：“小西，去看看迎宾小魏来了没有。”
周易也正有此意，小魏是安徽滁州的，多少能知道些风声。当然，这批辞职的人中并没有小魏。
西羽涵带着小魏走进来。
小魏有些怯怯地看着三人。花副总拉了一把椅子，笑着对她说：“坐吧小魏，听方部长说你学得挺快，现在已经能独当一面了，这个月，方部长还打算为你申请提前转正呢，我这边一定批准！”
小魏开心地笑了，坐下，问：“花副总您找我就是这事啊，吓我一跳。”
花副总面上仍带着微笑，说：“除了这件事，还想问问你到鹭岛的这一个多月，有没有什么不满意的地方？公司的管理也是要不断改进的，需要基层员工的宝贵意见。”
小魏连连摇头：“没有没有，都挺好的，尤其现在食堂的菜，每顿都能有一两个放辣椒的，好好吃！”
花副总点头，说：“这是周经理管理得好，已经很久没人跟我反应食堂的问题了……那、小魏，有没有老乡找你商量跳槽的事情？”
小魏莹白的面孔涌上红潮，低头小声说：“有……好几个老乡找过我。”
花副总和周易对视一眼，周易接口问：“小魏，她们是怎么跟你说的？”
小魏很为难地看着周易，嗫嚅道：“我……我只知道，另外一家店要他们集体跳槽过去，给她们每月加一百的工资……”
程剑勋一拍桌子，起身，说：“我去问，一定能问出来。”
花副总一伸手，示意他坐下，不阴不阳地说：“你现在就算问出来又如何？很多事情，是要未雨绸缪的，你身为楼面经理，下面出这种事情前，不可能没有蛛丝马迹——”
花副总这话已经直指程剑勋失职，程剑勋黑着脸坐下，一言不发。
周易打圆场道：“这事关乎人员变动，主要跟我这人事经理有关……现在问题的关键是怎么能多留住几个人，更关键的是——她们因为这一百元的工资走了，会引起剩余服务员人心浮动，如果别的人也要走，那公司就无法继续营业了！”
花副总点头，说：“周经理分析得对，我担心的不是这三十人，而是剩下的二百人。”
周易说：“我上次给林总打过一个报告，指出我们公司的工资体系是从厦门克隆过来的，但厦门和上海的工资水准有很大差异，原来大部分人是从厦门带过来的老员工，还不会有什么异议，可新招进来的员工，通过这种渠道知道我们上海同行的同等岗位工资标准，自然就会心里不平衡，咱们公司前期大部分的人员流失都与工资过低或多或少有关，新招工时，也不容易。我建议把现有普通员工工资提高至少五十元，管理人员提高一百到三百元，林总看完我的报告，说有道理，再跟董事会商量一下，至今没有下文。”